第一步：签订协议
企业和我司签订相关协议；
核对用票金额，开具有效发票
入/离职治理劳动条约的签订、终止、解除；入职手续与离职手续治理；离职相同等。
社会包管社会包管开户、变换、参保、年检、缴费、包管享受等相关**业务的治理。
参保、变换、调转、享受、证明的开具等相关业务的治理。
用/退工手续治理用工、退工手续治理，员工档案的调入与转脱手续。
员工档案治理员工信息资料档案治理，包管员工档案的完整性。
政策咨询提供政府关系人力资源劳动关厦魅政策规则的咨询效劳。
政策咨询提供政府关系人力资源劳动关厦魅政策规则的咨询效劳。
政策咨询提供政府关系人力资源劳动关厦魅政策规则的咨询效劳。
企业和我司签订相关协议；
核对用票金额，开具有效发票
员工招聘、筛选、评估和入职推荐效劳
治理员工的录用、退工、条约签订等事宜。
组织和实施岗前培训
为员工发放人为和福利。
协助治理员工解聘、
辞退的推介和再就业事宜。
处理人事事件、
劳务纠纷。
承办与人事治理相关的其他事宜。
降低运营本钱降低运营本钱。
提升人力资源治理体系提升人力资源治理体系。
获得全面的招聘效劳获得全面的招聘效劳。
降低治理危害降低治理危害
人事治理便捷人事治理便捷
减少劳动纠纷减少劳动纠纷
尊龙凯时，专注劳务派遣与劳务外包，一站式人力资源效劳提供商！咨询电话：400-027-9779
